蓄势启新谋发展 实干攻坚开新局——我校召开2026—2027学年第1学期工作部署系列会议

金风送爽，时序启新。为全面梳理暑期各项攻坚工作，推动学校“十五五”规划落地实施，持续深化“双优校”建设，统筹安排新学期重点工作任务，8月16日，我校召开2026-2027学年第1学期全体教职工大会、中层以上干部行政办公会，进一步统一思想、凝聚共识，动员全体教职工收心归位，全力开启新学期高质量发展新局面。

全体教职工大会现场

2026年既是学校“十五五”规划的开局之年，也是学校建校45周年，是机遇与挑战并存的改革攻坚关键期。整个暑假，学校各部门坚守岗位、协同发力，在招生宣传、实训室项目建设、校园环境提质改造、秋季迎新筹备等多项工作中取得阶段性成效，为平稳有序开学筑牢了坚实基础。

上午的全体教职工大会上，学校党委副书记、校长吴天元以《把“关键要素”改到实处  把学生“招进来、留下来”》为主题，作新学期工作部署讲话。他充分肯定暑期全校工作成果，并就新学期重点任务作出明确要求。他指出，要牢牢把握办学核心任务，坚持“招进来，留下来”，守住新生报到底线，多措并举降低学生流失率；持续深化教学关键要素改革，夯实人才培养质量根基；以建校45周年为契机，精心筹办教学成果展，深化校企产教融合，擦亮办学特色品牌；加快推进重点项目建设，实现硬件提档与内涵建设双向共进；压紧压实校园安全责任，常态化开展安全隐患排查整治，守牢校园安全稳定底线。

学校党委副书记、校长吴天元作主题讲话

行政办公会现场

下午召开行政办公会，吴天元以“看势、看变、看干”为导向解读职业教育改革发展趋势，同时对中层干部提出“四个不等于”的执行要求，勉励干部强化担当、提升执行效能。

学校党委书记何水荣作总结讲话，围绕教书育人工作，重点就“留得住新生、教得好学生”提出要求：要依托良好的校园环境、精细化管理服务与过硬的教学质量，切实提升学生的归属感与获得感。

本次系列会议既是收心鼓劲会，也是工作攻坚部署会，为新学期办学发展理清思路、划定重点。下一步，全校教职工将以建校45周年为新起点，立足岗位担当实干，把本次会议的部署切实转化为履职成效，着力破解办学发展中的难点问题，奋力建设边疆民族地区中职名校，为职业教育高质量发展贡献右江商校力量。

文字：黄海萍

图片：农青霞 莫碧秀

编辑：韦骄芳

审核：党委办